選擇的原因
發現新方向
您的職位可能會改變 — 但我們仍會與您并肩作戰。
發現新方向
發現新方向
您是否經歷過使您大開眼界的旅行？這樣的旅行是否啟發您并告訴您，場景的變換可以使您的思緒開闊，迸發新的想法？
為什么不來獲得全新的觀點和見解呢？例如，從管理層調到研究或人力資源部工作。或是從項目相關職位轉換為管理人員。或者考慮在國外工作，加入我們遍布全球約 60 個國家/地區的 440 家子公司與區域公司之一？您的發展潛力是無限的。無論是想積累經驗或是拓寬知識面，或是探索新工作領域、職能或地點，只需告訴我們，即刻啟程！
由于可能更換職位或工作領域，我們積極貫徹落實終身學習的原則。在定期評估會議期間，我們將共同繪制藍圖，規劃您職業生涯的下一步，并設定績效里程碑，以及個人與專業目標。但終身學習還意味著您可以進一步發展您的個人興趣。因此，我們提供多種選擇，例如語言或個人培訓、運動或健康課程等。
每年
博世在員工進修與個人才能發展上的投資高達 2 億歐元。
個人成長
世界永遠不會停止發展。我們會幫您做好準備，迎接明天的挑戰；我們會提供充分的自由空間，讓您施展才華和個人才能。
如果您希望指定自己的個人職業目標，我們將提供一系列工具，為您提供指導和支持。我們將定期與您討論進展，并面向未來做好計劃 — 例如，在目標與績效對話、職業與發展對話或才能與員工審核期間。
用您的能力、品格與貢獻打動我們，即可以踏上職業發展道路、加入產品線或是管理項目。是您的專業知識、貢獻與經驗，讓我們的技術“科技成就生活”，并燃起了客戶的熱情。
設計您的個人職業發展路線圖。充分利用博世提供的多個機會。
